Na última quinta-feira 17 de agosto, o Cemitério Jardim da Saudade, em Pinhais, Região Metropolitana de Curitiba, perdeu um de seus funcionários mais queridos e exemplares. O funcionário em questão não era humano, mas sim um cãozinho chamado Amarula, que foi adotado em julho de 2022 e infelizmente faleceu após ser atropelado.

A trágica história de Amarula comoveu a equipe e os frequentadores do cemitério. Segundo André Leão, Gerente de Marketing do Grupo Jardim da Saudade, “Amarula foi defender o cemitério da entrada de outros cães, e ao espantá-los, acabou sendo atropelado. Foi um acontecimento que deixou a todos muito tristes, pois ele era um animal dócil, alegre e muito amigo de todos os funcionários e também dos frequentadores do cemitério.”

O cão Amarula recebeu uma despedida à altura de sua importância para o local. Ele foi cremado, e a cerimônia de despedida ocorreu nesta terça-feira, reunindo aqueles que o amavam e cuidavam dele.

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Foto: Divulgação

A história de Amarula é marcada por sua transformação de um cão abandonado em um funcionário exemplar. Ele apareceu no portão do cemitério em uma noite fria e chuvosa em julho do ano passado. Comovido com a situação do animal, o segurança do local decidiu abrigá-lo e cuidar dele. Poucos dias depois, a gerência do cemitério adotou Amarula oficialmente, fornecendo-lhe não apenas vacinas e ração, mas também um crachá e um uniforme da instituição. O cão rapidamente conquistou o coração de todos no cemitério, tornando-se um verdadeiro xodó.

Amarula não era apenas um cão de guarda, mas também um símbolo de amizade e lealdade para todos que tiveram a sorte de conhecê-lo. Sua história de superação e dedicação comoveu a todos e permanecerá como parte da memória do Cemitério Jardim da Saudade.

O cemitério, em luto pela perda de Amarula, presta homenagem ao cão que, de forma exemplar, serviu como um amigo e guardião fiel do local. A lembrança de sua alegria e devoção continuará a inspirar a comunidade local.

Com informações do site www.bandab.com.br (em 22 de agosto de 2023).

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